九十年代以來，中國職業裝行業進入了迅猛發展時期，職業裝在中國已經成為一個引人注目的嶄新領域和新的經濟增長點。十幾年來，職業裝企業由少到多，由小到大，由默默無聞為他人做嫁衣，到今天成為一個堂堂正正的專業行業，為中國服裝工業的發展，為社會做出了積極的貢獻。
服裝是一種文化，職業裝更是一種深層次的文化現象。由于職業裝涉及的行業不同，需求不同，功能不同，文化內涵不同，因而在設計、生產，以及經營方式和引導消費等方面，與普通的服裝相比，專業性更強，生產難度更大。因此，中國職業裝企業肩負著普及職業裝文化，開拓市場，滿足社會需求的多重任務。但是，由于中國職業裝發展歷史較短，企業普遍比較年輕，特別是在改革開放的新形勢下，不完善的市場經濟和不規范的職業裝市場，給新生的中國職業裝提出了許多有待解決的新的課題。
為了促進中國職業裝市場健康、有序的發展，與會的職業裝企業代表誠懇呼吁全社會都來關心、關注和支持職業裝生產的發展。同時呼吁中國職業裝行業同仁從我做起，自尊、自愛、自強、自律，為把中國職業裝做大做強貢獻力量。
為此，特提出以下倡議：
1.用科學發展觀和新型工業化思想提升職業裝企業管理水平，自覺打破故步自封，目光短淺的保守的陳舊觀念，樹立品牌經營意識和質量、服務意識，自覺接受新鮮事物，在講求經濟效益的同時，規范企業行為，塑造良好的行業形象；
2.反腐倡廉。職業裝行業是直接面向團體客戶的特殊行業，在聯系業務和維系客戶關系過程中，我們要自覺抵制請客送禮的不正之風。在政府采購招標過程中，自覺抵制和揭發暗箱操作的違規行為，自覺凈化行業環境。
3.遏制低價競爭。職業裝行業的低價競爭已經成為制約行業健康發展的嚴重障礙。這里所指的低價競爭，是指職業裝行業內部，企業與企業之間，不計成本，甚至以低于服裝成本的價格出售企業產品的不正當競爭的商業行為。低價競爭，不僅損害了行業信譽，攪亂了市場，對企業自身也是一種傷害和不負責任的表現。因此，我們要盡快制定和出臺各類職業裝產品的行業標準和科學的價格體系，以行業和社會公認的市場指導價格、質量標準，規范市場行為，促使行業走向良性循環的軌道。
4.反盜版。職業裝盜版嚴重是當前職業裝行業存在的突出問題。由盜版引起的惡性競爭，使職業裝品牌發展受到威脅。為此，我們呼吁廣大職業裝企業要把培養和造就具有本企業特色的設計師、打板師提到議事日程，大力鼓勵原創，自覺抵制和反對模仿抄襲行為，培養和建設一支具有中國特色的，擁有強大設計能力的職業裝設計隊伍，打造具有中國特色的職業裝強勢品牌。
5.降低政府采購、集體招標門檻，給更多的職業裝企業參與競標的機會。目前，政府采購存在著門檻高、條件高、收費高和手續繁雜的問題，使相當多的中、小職業裝企業無緣參與競標，甚至對政府招標失去興趣，影響了大部分職業裝企業的積極性，不利于政府采購的健康發展。為此，我們建議有關部門適當降低競標條件，從職業裝行業的具體情況出發，傾聽行業中介部門的意見和建議，選擇行業資深，有特點，有能力的企業參與競標，在有條件的情況下，合理整合行業資源，實行強強聯合，謀求更大的市場發展空間。
6.加強行業協作。中小企業多是職業裝行業的一大特點。一盤散沙，各自為戰是職業裝行業競爭無序的根源所在。為此，我們呼吁全社會要打破地區封鎖和地方保護主義，加強地區間、企業間的合作和企業間的互通有無，在技術、資金、人力資源上揚長避短，特別是要樹立大中國的職業裝概念，實行強強聯合，共同打造中國職業裝市常。
7.堅持科學、實用，以質取勝的行業理念和誠實守信的誠信原則，在面料的選用上，不以次充好；在里料的使用上不偷梁換柱；在經營上不做一錘子買賣，樹立良好的行業形象。
8.構架有效的職業裝生產鏈。我們呼吁成衣和上游企業加強聯合，加強面輔料的開發與應用，加強紡織染和服裝的一條龍協作，共同為用戶、為社會生產符合功能要求，美觀實用的職業裝。
